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近年来，来安县人社局紧紧围绕市委市政府、县委县政府关于打造亭满意营商环境的工作要求，充分发挥劳动人事争议仲裁工作在构建和谐劳动关系、优化营商环境、促进地方经济可持续高质量发展等方面的重要作用，认真对照详细>>

就业是民生之本，是经济社会发展的优先目标，为更好满足各类劳动群体就业需求和企业用工需要，发展就业优先政策，我局不断优化就业服务，开展企业用工保障服务，统筹做好重点群体就业服务，为民解忧为企纾困详细>>

就业是巩固脱贫攻坚成果的基本措施。《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》提出，要按照稳存量、扩增量、提质量的要求，帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业，帮助已就业脱贫人口稳定就业，推动详细>>

为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步提升高校毕业生就业服务质量，今年3月以来，人力资源社会保障部启动开展了公共就业服务进校园活动。各地人社部门高度重视，精心谋划，扎实推进，详细>>

为进一步做好琅琊区疫情防控期间用工招聘服务工作，为用人单位和求职者搭建线上就业服务平台，3月24日上午，琅琊区人社局联合E滁州开展了以直播带岗 政策宣传琅琊区人社局就业中心主任做客直播间为主题的直播详细>>

2021年琅琊区扎实推进稳就业、保就业工作开展，从惠企利民两方面着手，采取四措实现居民更高质量就业。全年我区城镇新增就业人数1.71万人，城镇登记失业率保持在2.65%以内，发放就业专项补贴资金209详细>>

根据安徽省人力资源社会保障厅、教育厅、民政厅、财政部、扶贫办和残联印发的《关于关于做好2022届困难毕业生求职创业补贴信息化发放工作的通知》（皖人社明电〔2021〕111号）文件要求，2022届详细>>

琅琊区大力支持创业，关注创业者各项需求,打造创业平台载体，提供全方位服务，2021年顺利申报琅琊区省级农民工返乡创业园，还有别的成绩么，考核指标进位没有？有没有别的亮点。 创业政策提起来。加强部详细>>

为加快建设协调劳动关系专业化队伍，提升劳动关系治理能力和水平，促进劳动关系和谐稳定，来安县人社局将于11月19日举办全县第一期劳动关系协调员培训班。 县人社局对此高度重视，将此次培训任务交仲裁院详细>>